Предмет: География, автор: Fyutkbyf18

Сделайте, пожалуйста! Характеристику гор Альпы по плану( внизу) 
Пожалуйста, по пунктам! 
1.Определите,какие карты необходимы для описания.

2.В какой части материка расположена форма рельефа?

3.В каком направлении тянется?

4.Каковы приблизительные размеры?

5.Каковы наибольшая высота высота,преобладающие высоты?

6.Если можно,выясните,каково происхождение формы рельефа?

Ответы

Автор ответа: Познаю
27

1.физическая карта,катра строения земли.

2.западная часть материка.

3.северо-восточное направление.

4.общая длина составляет 1200 км.

5.гора Монблан (4808 м.)- самая высокая точка.Ещё есть преобладающие высоты: Монте-роза(4634),Гран-Комбен(4314),Алечхорн(4192),Вайссхорн(4505),гора под названием Дом(4545).

6.Произошли горы в основном от движения Земли.Широкое распространения горно-ледникового рельефа.Так же горы находятся  в области кайнозойской складчатости.Они находтся на границе столкновения литосферных плит.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Похожие вопросы
Предмет: Английский язык, автор: sorokinbelobokin
Помогите пожалуйста перевести текст на английский

Специфика деятельности на муниципальной службе связана с принятием управленческих решений по социально-экономическому благоустройству населения города, и соответственно, зачастую протекает в непосредственно контакте с населением. Данный факт существенно отличает государственного и муниципального служащих и подтверждает необходимость и важность высокоразвитой личностной компетенции в деятельности муниципальных служащих.



1. Управление персоналом включает в себя такие личностные качества как: умение понимать межличностные отношения, мотивировать людей;

2. Политическое содействие, включающее в себя: умение предвидеть последствия политических решений; способность передавать правильную информацию и давать здравые рекомендации.

3. Организация услуг включает следующие качества: оценивать результаты; знание методов сбора информации; понимание организационных процессов;

4. Стратегическое лидерство включает: понимание собственного стиля лидерства; проницательность; формирование перспектив; ;творчество.

5. Приверженность демократическим принципам, включающая в себя следующие личностные качества: понимание демократических принципов, политических процессов, законодательства о местном самоуправлении; поддержание ценности различий в организации и в местном сообществе.

6. Организационное планирование и менеджмент подразумевает под собой: понимание и навык работы с бюджетом, финансового анализа; управление человеческим потенциалом; стратегическое планирование.

7. Коммуникация, являющаяся неотъемлемой частью любого управления, содержит в себе следующие характеристики: понимание принципов межличностной и групповой коммуникации; навык слушать, говорить и писать; способность убеждать, ; восприятие вербальных и невербальных ответов;

8. Целостность включает: справедливость; честность; понимание деловой и личностной этики; личную целостность; профессиональную целостность;