Question

1.предположите в каких случаях трудовые споры могут быть индивидуальными а в каких коллективными

2.с какой целью работникам дано право на забастовку

 

 

Answer 1

1.Индивидуальными могут быть между начальником и работником,
Коллективные при много людей спорят.
2. На забостовку право может быть, если начальство не выдает зарплату, нарушены те или иные пункты договора или контракта.