Предмет: Обществознание,
автор: daqarchava
Приведите по два-три примера работ, при которых в наибольшей степени учитываются интересы работника и работодателя. а) Сдельная система оплаты труда:________ б) Повременная система оплаты труда:______ Предложите, каковы преимущества комплексного подхода к оплате труда, как бы объеденяющего обе системы. Выскажите два-три суждения.
Ответы
Автор ответа:
0
работ всмысли проффесии?
если да то вот:
а) например рекламщик. заказал рекламу или рекламный баннер и потом оплатил это.
б)это когда зарплата зависит от отработанного времени
Похожие вопросы
Предмет: Биология,
автор: yakhyayeva
Предмет: Литература,
автор: zhanerkezhzh77
Предмет: Право,
автор: spider1010228
Предмет: Литература,
автор: Ксюшка05
Предмет: Информатика,
автор: sothrail