Предмет: Право,
автор: olesik300899
Руководитель организации, в которой работав Носов, перевел его в новое структурное подразделение, поскольку там нужны опытные сотрудники. Носов отказался от перевода, так как ему было неудобно добираться до нового места работы. Работодатель объяснил, что перевод обязателен и согласия Носова не требуется.
Прав ли в данной ситуации работодатель?
Ответы
Автор ответа:
0
Не прав. Согласно ТК РФ перевод на другую работу допускается с письменного согласия работника.
Похожие вопросы
Предмет: Українська мова,
автор: frizziigromania
Предмет: Биология,
автор: xSqeazy
Предмет: Русский язык,
автор: cheberyailyasch
Предмет: Литература,
автор: KolchinIlya