Предмет: Русский язык, автор: Den0765

Как разобрать прилагательное в морфологическом разборе

Ответы

Автор ответа: Katusha20042011
1
3.3.4. Морфологический разбор имён прилагательныхПлан разбора имени прилагательногоIЧасть речи, общее грамматическое значение и вопрос.IIНачальная форма (мужской род, единственное число, именительный падеж). Морфологические признаки:AПостоянные морфологические признаки: разряд по значению (качественное, относительное, притяжательное).БНепостоянные морфологические признаки:1только для качественных прилагательных:а) степень сравнения (положительная, сравнительная, превосходная);
б) полная или краткая форма;
2число, род (в единственном числе), падеж.IIIРоль в предложении (каким членом предложения является прилагательное в данном предложении).
Образцы разбора имён прилагательныхПосле купанья мы лежали на горячем от южного солнца песке (Нагибин).(На) горячем (песке)Имя прилагательное; обозначает признак предмета, отвечает на вопрос (на песке) каком?Н. ф. – горячий.
А) Постоянные морфологические признаки: качественное прилагательное; есть степени сравнения (горячее) и краткая форма (горяч);
Б) Непостоянные морфологические признаки: употреблено в положительной степени, в полной форме, в единственном числе, мужском роде, предложном падеже.В предложении выполняет роль определения.(От) южного (солнца)Имя прилагательное; обозначает признак предмета, отвечает на вопрос (от солнца)какого?Н. ф. – южный.
А) Постоянные морфологические признаки: относительное прилагательное;
Б) Непостоянные морфологические признаки: употреблено в единственном числе, среднем роде, родительном падеже.В предложении выполняет роль определения.

Den0765: Можно в крации
Похожие вопросы
Предмет: Литература, автор: knASTS
ПОЖАЛУЙСТА ,ПОМОГИТЕ ,НИФИГА НЕ ЗНАЮ !НУЖЕН ПРОСТО ПЕРЕСКАЗ КРАТКИЙ

Конфликты. Потерять друзей почти так же легко, как и найти, если

вы не знаете, как сдержать гнев и выйти из конфликта. Конфликты  являются частью  жизни каждого человека. Они могут возникнуть и в

школе, и на работе и дома. Ничего страшного, если вы сердитесь, расстроены,

раздражены, разочарованы или грустны. Это естественные чувства, но как вы

владеете ими, в этом и заключается разница. Одни люди визжат, кричат, ругаются

и обзывают других людей, пытаются вывести  из себя или даже ударить того, кто причинил им

 неприятность.  Другие люди стараются изо всех сил избегать

разногласий, но мало кому удаётся успешно разрешить конфликты. Разрешение

конфликта это пошаговый процесс. Прежде, чем начать решать проблему, надо

остыть, сосчитать до десяти, сделать глубокий вдох и представить себе спокойное

место. Затем только сказать то, что действительно беспокоит Вас. Делая это, следите за тем,  как вы это делаете. Не ругайте и не обвиняйте.

Показывайте, как вы чувствуете, через  «я»

-утверждения.


Например, не говорите: «Ты всегда командуешь», а  говорите : «Я всегда расстраиваюсь, потому что

ты не обращаешь внимания на то, что я думаю». Вы хотите, чтобы люди услышали Ваше мнение, поэтому убедитесь, что Вы выражаете то, что хотели бы. Слушайте внимательно

другого человека и допускайте, что он или она могут видеть проблему по-другому.

Будьте гибкими и открытыми, готовыми извиниться, простить и придти к обоюдному

согласию.