Предмет: Обществознание,
автор: Сашенькаю
За 2, часа до окончания рабочего дня электромонтеры Галкин и Винокур бро-
сили работу, и пошли в винный магазин. Распив бутылку водки, Галкин по-
шел домой, а Винокур вернулся на объект, чтобы закончить начатую работу.
Через 3 дня после дачи письменных объяснений оба были уволены по п.6
ст.81 ТК РФ.
Законно ли данное увольнение?
Ответы
Автор ответа:
4
Всоответствии
сп. 6 ст. 81 ТК работодатель имеет
право уволить работника за следующие
однократные нарушения трудовой
дисциплины:
прогул (отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня);
появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
разглашение охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей);
Таким образом можно сделать вывод, что действия работодателя были правомерными так как подчиненные были уволены по статье указанные в трудовом кодексе РФ.
прогул (отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня);
появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
разглашение охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей);
Таким образом можно сделать вывод, что действия работодателя были правомерными так как подчиненные были уволены по статье указанные в трудовом кодексе РФ.
Похожие вопросы
Предмет: Английский язык,
автор: Masha63396
Предмет: Русский язык,
автор: Аноним
Предмет: Қазақ тiлi,
автор: podsnownik
Предмет: Математика,
автор: Implayingminecraft
Предмет: Русский язык,
автор: shirinlove