Предмет: Обществознание, автор: Ирих

верны ли следущие суждения о юридической отвественности?

А)Нарушение правил трудового распорядка  регулируется  нормами трудовго распорядка

 Б)регулярное опоздание на работу влечет за собой административную отвественность

 

найдите в привденном списке примеры административных правонарушений

1)Граждпнка Ю расторгла договор аренды квартиры

2)Не достигнув соглашения о размере алиментов, гражданин С и гржданка Л обратились в суд

3) Празднуя победу футбольной командычетырнадцатилетние подростки ворвались в супермаркет, разбили витрины и вынесли большое количество спиртного.

4)Гражданин, знавший о готовящемся террористическом акте, не

сообщил об этом в правоохранительные органы

Ответы

Автор ответа: Kattrrrin
0

1) верно только А, опоздания на работу относятся к категории дисциплинарных проступков и влечет за собой дисциплинарные взыскания.

 

2)  3 и 4, так как административное правонарушение- виновное, противоправное действие или бездействие физического лица, характеризуещееся опасностью для общества, государства, отдельных лиц, и влечет за собой юридическую ответсвтенность (административная)

Автор ответа: Гоша68
0

нормы трудового распорядка определяются правилами трудового распорядка, посему только А)

. опоздание на работу влечет дисциплинарную ответственность.

администритивным является только правонарушение 3)

правонарушение 4) влечет, как мне кажется уголовную ответственность, хотя может я и ошибаюсь

Похожие вопросы