Предмет: Право,
автор: Alina1512
Правомерно ли отказано при приеме на работу по следующим основаниям:
1) достижение пенсионного возраста
2) отсутствие регистрации
3) недостаточная квалификация, которая требуется федеральным законом для занятия данной должности
4) лицу, претендующему на вакантную должность секретаря, в связи с отсутствием приятной внешности
5) женщине в связи с наличием у нее 12 детей.
Ответы
Автор ответа:
17
1) отказ по причине достижения пенсионного возраста является незаконным и необоснованным. (неправомерно)
2) отказ в приеме на работу по причине отсутствия регистрации по месту жительства или перебывания незаконен, так как нарушает право на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства, гарантируемое конституцией. (неправомерно)
3) отказ по причине недостаточной квалификации правомерен.(правомерно)
4) отказ по причине отсутствия приятной внешности считается дискриминационным. (неправомерно)
5) отказ женщине в связи с наличием у нее 12 детей будет незаконным, ибо в соответствии со статьей трудового кодекса нельзя отказывать в заключении трудового договора по причине беременности или наличия детей . (неправомерно)
2) отказ в приеме на работу по причине отсутствия регистрации по месту жительства или перебывания незаконен, так как нарушает право на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства, гарантируемое конституцией. (неправомерно)
3) отказ по причине недостаточной квалификации правомерен.(правомерно)
4) отказ по причине отсутствия приятной внешности считается дискриминационным. (неправомерно)
5) отказ женщине в связи с наличием у нее 12 детей будет незаконным, ибо в соответствии со статьей трудового кодекса нельзя отказывать в заключении трудового договора по причине беременности или наличия детей . (неправомерно)
Похожие вопросы
Предмет: Русский язык,
автор: DimchiK1198
Предмет: Английский язык,
автор: Alicia15074
Предмет: Українська мова,
автор: iren88831
Предмет: Информатика,
автор: sergeevni02mailru
Предмет: Физика,
автор: kirabondarenko17