Question

Экономист Краснопольский подал 14 июня 2001 г заявление об увольнении по собственному желанию .20 июня, когда приказ о его увольнении был уже подготовлен, Краснопольский обратился к работодателю с новым заявлением, в котором писал, что увольняться раздумал и просит аннулировать его заявление. Однако работодатель отказался удовлетворить его новое заявление, разъяснив, что на должность приглашен в порядке перевода другой работника 29 июня 2001 г был издан приказ об увольнении Краснопольского. Считая сто работодатель нарушил его права на труд, Краснопольский обратился в суд с иском о восстановлении его на работу.
1. Каковы правила увольнения по инициативе работника?
2. Вправе ли работник, подавший заявление об увольнении, взять его обратно?

Answer 1

РАБОТНИК В ПРАВЕ ВЗЯТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ ОБ УВОЛЬНЕНИИ 
1)