Предмет: История,
автор: Аноним
Чем вы можете объяснить рекомендованную у. карповичем необходимость "чаще смотреть" за работниками?
Ответы
Автор ответа:
0
Форма поведения - «Чаще смотреть» за работниками - позволяла наладить контакт с сотрудниками и помочь им найти путь профессионального развития. Кроме того, контроль позволял видеть недостатки работы и продуктивность (насколько сотрудник сосредоточен на выполнении задачи).
Похожие вопросы
Предмет: Английский язык,
автор: abdikhamidova54
Предмет: Қазақ тiлi,
автор: kajsakyzysania
Предмет: Информатика,
автор: shkurinaanna22
Предмет: Алгебра,
автор: 11ksyshka11
Предмет: Алгебра,
автор: suplex