Предмет: Обществознание,
автор: soplyboba
Сергей О. отсутсвовал на работе без уважительной причины около 5 часов.
Директор учреждения наложил на него дисциплинарное взыскание: уволил с работы за прогул,
Правомочны ли действия директора Аргументируйте свой ответ.
Ответы
Автор ответа:
0
да. Если это прописано в договоре.
Похожие вопросы
Предмет: Математика,
автор: kirill227977
Предмет: Русский язык,
автор: ayjan22
Предмет: История,
автор: zhasiarmy
Предмет: Информатика,
автор: katya20034
Предмет: Математика,
автор: gorbunovamariy