Предмет: Математика, автор: Kir042004

начерти отрезок 12см .сколько сантиметров в двух третьих частях в пяти шестых ?

Ответы

Автор ответа: uh19

12 : 3 = 4 см - одна часть
4 * 2 = 8 см - две третьих

12 : 6 = 2 см одна часть
2 * 5 = 10 см пять шестых

Похожие вопросы

Предмет: Українська мова, автор: kalinina21051980

Пунктуаційну помилку допущено в реченні *

А Людство не усвідомить себе як єдине ціле: не буде йому добра.

Б Мріють крилами з туману лебеді рожеві, сиплять ночі у лимани зорі сургучеві.

В Чудовий краєвид послався над ним: стави один до одного горнулися пестливою

7 лет назад

Предмет: Психология, автор: Lilia22000088

Зазание 5. Прочитайте высказывания французского философа XVII в. Люка Вовенарга. Определите основную мысль каждого из них. Согласны ли вы с мнением автора изречений? Почему?
1. Будьте общительны, мой друг: общение с людьми при- таст уму гибкость и непринужденность, делает нас скромней и уступчивей, подавляет тщеславие, приучает к естественности и откровенности и в то же время вооружает благоразумием, осно- ванным не на умозрительных иллюзиях, а на неоспоримых уроках опыта. Те, кто не выходят за рамки собственной персоны, как бы деревенеют: они избегают и боятся людей, ибо не знают их, таятся от общества и от самих себя, и душа их всегда замкнута.
2. Если вы стремитесь жить в мире с людыми, не отрицайте за ними свойств, которые они себе приписывают и ценят пре- Выше всего: для них это жизненно важно. Итак, терпите, когда они ставят себе в заслугу утонченность, привычку вкусно по- есть, бессонницу или еще какую-нибудь причуду; не мешайте им также верить, что они приятны, обаятельны, остроумны, оригинальны, а если они в своих притязаниях метят еще выше, прощайте им даже это.
Помогите пожалуйста
(Простите за ошибки, если они есть)

7 лет назад

Предмет: Право, автор: oyaoya87

Учреждение не платит сотруднику. Ведущее учреждение испытывает финансовые затруднения. предлагает сотрудникам несколько месяцев ожидания или неоплачиваемого отпуска. Какой принцип трудового законодательства был нарушен? Есть ли здесь голосование рабочих? Что должны делать сотрудники и руководители?