Предмет: Право,
автор: Mulyn
В связи производственной необходимостью технику Носковой предложили выйти на работу в выходные дни - субботу и воскресенья за что пообещали двойную оплату и дополнительные дни к отпуску. Отработав в субботу Носкова не вышла на работу в воскресенья поскольку в этот день ей не с кем было оставить ребенка в возрасте 4х лет.Носковой за работу в субботу оплатили только в одинарном размере предоставив одновременность отгул на следующей недели.В каких случаях и на каких условиях возможно привлечение работников к сверхурочной работе в выходной день?как компенсируется эта работа
Ответы
Автор ответа:
0
компенсируется сверхурочная работа премией или, как уже было сказано выше- отгулом... А привлечение работников возможно только по их нехватки т.е. осталось мало работников на предприятии
Похожие вопросы
Предмет: Русский язык,
автор: Rencis
Предмет: Математика,
автор: asunayuukkii03
Предмет: Математика,
автор: Аноним
Предмет: Геометрия,
автор: Zhenya150900
Предмет: Информатика,
автор: nastyastyles1